I. profil de l’entreprise

CGCOC GROUP Sénégal, créée en avril 2015, est une filiale à 100% de CGCOC GROUP LTD. Actuellement, le siège social de la société est à DAKAR. Les établissements permanents sont le bureau général, le département des opérations commerciales, le département des avoirs et des finances, le département du dédouanement des matériaux, le département de la gestion des travaux. Présente au Sénégal depuis 2015, la société développe activement le marché de l’ingénierie avec une solide et pratique pratique. Elle a notamment obtenu des résultats significatifs dans les domaines de l’eau et de la construction. Le projet de parc industriel et le projet de forage et d’approvisionnement en eau entrepris par la société ont été achevés avec succès et ont été félicités par toutes les parties. À l’avenir, l’entreprise se développera également activement à un domaine plus large et plus large sur cette base. Dans le même temps, la société est née de rien, devient plus grande, plus faible devient plus forte et attire également et forme un grand nombre d’excellents talents de gestion et d’exploitation d’outre-mer. Conformément à la croyance de «construire une entreprise respectée par les locaux», nous participons avec enthousiasme aux bonnes causes locales. Nous avons établi une image d’entreprise responsable et attentionnée parmi la population locale et les propriétaires. Nous avons vraiment enraciné l’afrique, construit l’afrique et intégré l’afrique. Depuis sa création, la filiale sénégalaise zhongdi outre-mer a réalisé avec succès le projet de la première phase du parc industriel international Diamniadio, le projet de construction des infrastructures de forage d’eau dans les villages sénégalais et le projet de la deuxième phase du parc industriel international Diamniadio. C’est aussi un projet durable qui répond à l’appel de réduction des émissions de carbone et met en pratique le concept de protection de l’environnement verte. En novembre 2022, la chambre des entrepreneurs étrangers de la Chine a décerné au projet le titre de «projet d’infrastructure durable hors de Chine» 2022 et a délivré le certificat. Le projet en 2023 à la plus grande machine d’enregistrement de compensation de carbone du monde

Ii. Chef de la société

kang yue (directeur général, membre de la discipline de la branche du parti)

ma yongxiang (directeur du département des actifs et des finances)

wei rui (directeur du département des opérations commerciales)

Trois, le concept culturel de base de la culture d’entreprise: philosophie d’entreprise: la coopération pour créer de la richesse, l’innovation cherche à développer l’objectif de vision: cent ans de l’industrie, la création de première classe, pour le développement économique et social du pays d’accueil et le capital et la technologie de la Chine "sortir" pour fournir des services. Management et à la gestion des émotions, les systèmes de gestion: la conviction sincère, JinShiWeiKai talents: première, deuxième concept de qualité: pertes, qui n’est pas de nature à permettre à l’entreprise de qualité, mais poursuit: la valeur des entreprises tous employés à la prospérité des entreprises entreprises vie colorée concept interculturel: concept stratégique: Se concentrer sur le développement diversifié, mettre en évidence les compétences de base; Renforcé en matière de gestion des crises, la puissance de succès: le concept de gestion comprend le respect du développement fine brillants talents de coulée de gestion: ce sabre, ce traitement, le développement émotionnel ce sabre: matriciel de la crédibilité, l’efficacité du concept de valeur: se, conformément à la ligne, mais l’idée de concurrence: fabrication de l’innovation, la coopération concurrence l’apprentissage: Apprentissage actif, concept de travail spécialisé: clair, concis, direct et efficace

V. coordonnées adresse: Route des Almadies près de la Cours des Comptes, Dakar Sénégal téléphone: +221 33 820 63 09