海外人力主管

来源：中地海外集团　点击：6410次

岗位职责

1、通过各类渠道开展招聘甄选工作；

2、进行海外分公司人员劳动关系管理工作；

3、制定年度培训计划并协助各机构予以执行；

4、负责海外分公司人力资源类档案、文件、资料（纸质、电子）的保管；

5、协助各经营单位/专业板块的集团合同人员与劳务中介人员劳动关系管理工作。

岗位要求

1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；

2、英语表达及书写能力强，有较强的组织协调能力；

3、责任心强，有良好的人际沟通能力；

4、具备相关工作经验，有大型企业相关工作经验者优先；

5、身体健康，服务意识强，能适应海外长期工作。